Acara dibuka oleh Ketua Tim Pokja 1 RB PKN BAPETEN Yudi Pramono, dan dilanjutkan dengan presentasi tentang RA RB oleh Anggota Tim Pokja 1 RB PKN BAPETEN Agus Yudhi, presentasi tentang Renstra Deputi oleh Anggota Tim Pokja 6 RB PKN BAPETEN Endang Kunarsih.

Reformasi Birokrasi ini, merupakan usaha untuk melaksanakan pembaruan atau perubahan pola pikir dan budaya kerja pada sistem pemerintahan yang meliputi manajemen perubahan, deregulasi kebijakan, penataan organisasi, tata laksana, manajemen sumber daya manusia aparatur, penguatan akuntabilitas, dan penguatan pengawasan yang pada akhirnya ditujukan untuk peningkatan kualitas pelayanan publik yang dilakukan oleh BAPETEN. Usaha ini tidak akan dapat berjalan tanpa adanya dukungan seluruh pegawai, sehingga diharapkan seluruh pegawai dapat ikut mendukung menyukseskan agenda besar RB.

Selain sosialisasi rencana aksi dan progres pelaksanaannya sampai TW III, pada kesempatan ini juga, dilaksanakan sosialisasi dokumen Renstra Deputi PKN 2020–2024. Diharapkan dokumen renstra ini bisa menjadi pedoman dalam penyusunan rencana kegiatan dan anggaran selama 5 tahun ke depan.

Renstra Deputi PKN 2020–2024 ini digunakan sebagai arah perencanaan dan pelaksanaan program dan kegiatan. Pada Renstra ada beberapa isu tantangan selama 5 tahun ke depan, yaitu:

(1) Pengawasan terhadap rencana pembangunan dan pengoperasian PLTN;

(2) Penguatan implementasi justifikasi pemanfaatan dan optimisasi proteksi dan keselamatan radiasi;

(3) Penguatan penerapan prinsip pendekatan bertingkat (graded approach) pada pengawasan;

(4) kondisi perkembangan pemanfaatan tenaga nuklir terkini dan prediksinya di masa depan.

Dengan adanya Renstra ini, akan mempermudah dalam menjalankan tugas dan fungsinya sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan serta nilai dasar yang dianut.

Acara yang dimoderatori oleh Ketua Tim RB PKN Taruniyati Handayani ini, dihadiri oleh pegawai dari 4 unit kerja di bawah koordinasi Deputi PKN-BAPETEN.

Pada sosialisasi ini, masih ada catatan yang harus segera ditindaklanjuti antara lain diskusi, sosialisasi perjanjian kinerja, penetapan indeks reformasi birokrasi dalam renstra. Catatan tersebut akan dijadwalkan dan dilaksanakan oleh tim RB PKN-BAPETEN. [P2STPFRZR/Rusmanto/BHKK/SP]