Acara dibuka oleh Plt. Kepala BAPETEN Sugeng Sumbarjo, dalam sambutan pembukaannya menyampaikan “Penilaian kompetensi ini untuk mencari model Pemimpin seperti diharapkan yaitu yang mengimplementasikan nilai ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif), dan yang mampu berpikir sistemik serta memiliki system thinking dan mampu menangani hambatan pembelajaran organisasi.”

“Semua peserta yang mengikuti ini adalah kandidat terbaik BAPETEN sehingga tidak ada yang menang atau kalah, tetapi di akhir kita memang harus memilih 3 calon saja. Diharapkan peserta uji kompetensi dapat fokus dan menjaga kesehatan selama mengikuti Uji ini dan semoga mendapat hasil terbaik”. Tambahnya.

Sambutan dilanjutkan oleh Ketua Tim Penilaian Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Usman Gumanti yang menyampaikan ”Metode assessment yaitu multi alat ukur, yang bisa diintegrasikan dengan semua parameter standar kompetensi. Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan, terdapat 3 Kompetensi yang harus dimiliki, yaitu Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural. Dalam penilaian ini ada 9 kompetensi yang harus diukur, antara lain yaitu kompetensi manajerial, dalam mengambil keputusan dan sebagai perekat bangsa.”

Acara JPTM dan JPTP yang diketuai Deputi Bidang Perizinan dan Inspeksi BAPETEN Zainal Arifin ini, dihadiri juga oleh Ketua Tim Penilai Kompetensi JPTP Ibtri Rejeki, Assessor dari BKN dan 20 peserta Seleksi, yaitu untuk JPTM diikuti oleh 6 peserta dan JPTP diikuti 14 peserta.[BHKK/BS/OR/SP]