Berdasarkan Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Badan Pengawas Tenaga Nuklir Nomor 05/KP 00 02/PANSEL/XII/2025, berikut peserta seleksi yang telah lolos seleksi administrasi dan mengikuti tahapan kegiatan seleksi ini (sesuai urutan abjad):

1. Achmad Bussamah, S.T., M.K.K.K.

2. Asep Saefulloh Hermawan, S.Si., M.T.

3. Indra Gunawan, S.H.

4. Mohammad Ridwan, S.T., M.Eng.

Pada pelaksanaan Uji Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural, kegiatan diawali dengan pembukaan oleh Deputi Bidang Pengkajian Keselamatan Nuklir sekaligus Plh. Sekretaris Utama BAPETEN, Haendra Subekti yang bertindak sebagai Ketua Panitia Seleksi (Pansel) JPT Madya di lingkungan BAPETEN, menyampaikan tentang pentingnya integritas sebagai pimpinan. "Jabatan Sekretaris Utama ini merupakan jabatan penting di lingkungan BAPETEN. Oleh karena itu, kandidat yang dicari bukan hanya kandidat yang terbaik, namun juga cocok untuk posisi ini", jelas Haendra.

Selanjutnya, penyampaian sambutan dan arahan juga diberikan oleh Supranawa Yusuf selaku Ketua Tim Kerja Penilaian Kompetensi dengan Metode Assessment Center. Melalui sambutannya, Supranawa menyampaikan harapannya kepada pemegang amanah ke depan untuk dapat bekerja secara profesional. Selain itu, Supranawa juga menyampaikan tentang metode seleksi assesment center yang digunakan serta tahapan-tahapan dari rangkaian kegiatan ini. Turut hadir pula perwakilan sekretariat panitia seleksi baik dari BAPETEN serta BKN.

Ketentuan pelaksanaan uji kompetensi manajerial, sosial kultural dan teknis mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara yang mencakup Kompetensi Manajerial, Sosial Kultural, dan Teknis; untuk JPT fokusnya adalah manajerial dan sosial kultural, meliputi orientasi pelayanan, hasil, integritas, kepemimpinan, pengambilan keputusan, pengelolaan perubahan, serta pengembangan diri, menjadi acuan utama penyusunan standar kompetensi instansi dalam rangka manajemen ASN berbasis sistem merit.

Selanjutnya pada tanggal 12 Desember 2025, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan pelaksanaan Uji Kompetensi Teknis (Penyusunan Makalah/ Policy Brief) yang kembali dibuka dengan sambutan dan arahan oleh Haendra Subekti yang menyampaikan tema makalah yang selanjutnya disusun oleh masing-masing peserta seleksi, yaitu: "Transformasi Tata Kelola BAPETEN: Redesain Kelembagaan Agile, Penguatan SDM Berbasis Merit, dan Strategi Penganggaran Berbasis Kinerja untuk Mendukung Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden dan RPJPN 2025-2045", serta rincian teknis dalam penyusunannya. Penyusunan makalah berlangsung hingga sore hari dan dilanjutkan dengan penyusunan video yang dikumpulkan kepada panitia paling lambat tanggal 13 Desember 2025.

[BHKK/GP/HR/Anisa]